Rekrutacja do projektu „Centrum Kompetencji” prowadzona jest w sposób otwarty i transparentny, z poszanowaniem zasady równości szans, niedyskryminacji oraz równego dostępu kobiet i mężczyzn.
Nabór ma charakter ciągły i potrwa od
do
lub do momentu zakwalifikowania 120 osób (72 kobiety, 48 mężczyzn).
Kto może wziąć udział w projekcie
Do projektu mogą zgłosić się osoby, które spełniają wszystkie kryteria kwalifikowalności:
- zamieszkują lub pracują na terenie Obszaru Strategicznej Interwencji (OSI) w Kieleckim Obszarze Funkcjonalnym – gminy: Kielce, Chęciny, Daleszyce, Chmielnik, Morawica, Pierzchnica, Górno, Masłów, Miedziana Góra, Piekoszów, Nowiny, Strawczyn, Zagnańsk,
- ukończyły 18 lat,
- posiadają niskie umiejętności podstawowe w co najmniej jednym obszarze, odpowiadające poziomowi nie wyższemu niż 3. poziom Polskiej Ramy Kwalifikacji (PRK),
- zgłaszają się do projektu z własnej inicjatywy i chcą uzupełnić lub podnieść swoje kompetencje.
Kryteria premiujące
W procesie rekrutacji przyznawane będą punkty premiujące dla osób w trudniejszej sytuacji (maksymalnie 90 punktów):
- niskie kompetencje podstawowe w 1 obszarze – +10 pkt,
- niskie kompetencje podstawowe w 2 obszarach – +20 pkt,
- niskie kompetencje podstawowe w 3 obszarach – +30 pkt,
- brak zatrudnienia (bezrobotne i bierne zawodowo) – +20 pkt,
- wykształcenie maksymalnie średnie – +20 pkt,
- wiek 60+ – +10 pkt,
- osoby z niepełnosprawnościami – +10 pkt.
W przypadku równej liczby punktów pierwszeństwo mają kolejno:
- osoby z większą liczbą obszarów o niskich kompetencjach,
- osoby z niższym wykształceniem,
- osoby starsze wiekiem.
Jak przebiega rekrutacja
Rekrutacja ma charakter ciągły. Zgłoszenia oceniane są na bieżąco, a Komisja Rekrutacyjna zbiera się pod koniec każdego miesiąca, kwalifikując średnio 10 osób z najwyższą liczbą punktów.
Minimum 60% uczestników projektu będą stanowić kobiety, co wynika z trudniejszej sytuacji kobiet na rynku pracy.
Osoby, które nie zakwalifikują się na listę podstawową, zostaną wpisane na listę rezerwową. W przypadku rezygnacji lub wolnych miejsc kandydaci i kandydatki z listy rezerwowej będą włączani do projektu.
O decyzji Komisji zainteresowane osoby zostaną poinformowane telefonicznie.
Jak zgłosić się do projektu
- Pobierz formularz rekrutacyjny z zakładki Dokumenty.
- Wypełnij formularz i złóż go:
- osobiście – w Biurze Projektu,
- pocztą tradycyjną – na adres Biura Projektu,
- mailowo – skan na adres e-mail projektu.
- Formularze są dostępne także podczas spotkań informacyjnych.
- Dla osób z niepełnosprawnościami możliwe jest wsparcie przy wypełnianiu dokumentów w miejscu zamieszkania.
Dokumenty wymagane w procesie rekrutacji
- formularz rekrutacyjny,
- regulamin projektu,
- wynik wstępnego wywiadu kompetencyjnego (ok. 0,5 godz. na osobę) lub oświadczenie o posiadaniu niskich kompetencji,
- dokumenty potwierdzające spełnienie kryteriów premiujących (jeśli dotyczy).
Wszystkie dokumenty znajdują się w zakładce Dokumenty.
Harmonogram naboru
- Rekrutacja trwa od do .
- Wyniki kolejnych tur publikujemy w zakładce Aktualności.