Czas na pomoc

Projekt „Czas na pomoc” współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego 2021 – 2027 

Numer projektu: FELU.08.05-IZ.00-0043/25 

Realizator projektu: Fundacja Efekt Motyla, Plac Niepodległości 1/3.19, 25-506 Kielce 

Okres realizacji projektu: 01.02.2026 r. – 29.02.2028 r. 

Całkowita wartość projektu: 1 882 800,00 zł 
Wartość dofinansowania: 1 788 660,00 zł 
Wkład własny: 94 140,00 zł 

Głównym celem projektu jest zwiększenie do 29.02.2028 r. dostępu do usług społecznych dla 30 [18K/12M] osób dorosłych, zagrożonych wykluczeniem społecznym, potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu (w tym min. 30% tj. 9 [5K/4M] osób o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności i/lub z niepełnosprawnością sprzężoną i/lub z chorobami psychicznymi i/lub z niepełnosprawnością intelektualną), które dotychczas nie korzystały z usług społecznych realizowanych przez Wnioskodawcę, zamieszkujących w województwie lubelskim, na obszarach powiatów: chełmski, lubelski, kraśnicki, m.Chełm i m.Lublin (w tym na terenie gmin zagrożonych trwałą marginalizacją lub miast średnich tracących funkcje społecznogospodarcze), poprzez objęcie ich usługami opiekuńczymi w miejscu zamieszkania (z czego 15 osób [9K/6M] także specjalistycznymi usługami opiekuńczymi w miejscu zamieszkania). 

Dodatkowym celem realizacji przedsięwzięcia jest zwiększenie jakości świadczonych usług społecznych, poprzez podniesienie kwalifikacji i/lub kompetencji 2 [1K/1M] świadczących usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania. 

Główne rezultaty: 

• objęcie usługami świadczonymi w społeczności lokalnej 30 osób potrzebujących wsparcia w codziennym funkcjonowaniu 
• świadczenie usług opiekuńczych w społeczności lokalnej przez 2 osoby. 

Wskaźniki produktu:  
Liczba osób objętych usługami świadczonymi w społeczności lokalnej w programie – 18 K, 12 M 

Wskaźniki rezultatu: 
Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu – 1 K, 1 M 
Liczba osób świadczących usługi w społeczności lokalnej dzięki wsparciu w programie 1 K, 1M 

Inne wspólne wskaźniki produktu: 
Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie – 5K, 4M 

Warunkiem przystąpienia do projektu jest spełnienie następujących kryteriów formalnych: 

• osoba dorosła (ukończony 18 r.ż.) 
• osoba zagrożona wykluczeniem społecznym, potrzebująca wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, 
  osoba, która dotychczas nie korzystała z usług społecznych realizowanych przez Fundację Efekt Motyla, 
• osoba zamieszkująca w rozumieniu KC w województwie lubelskim na obszarze powiatów: chełmski, lubelski, kraśnicki, m. Chełm i m. Lublin, 

Dodatkowe kryteria premiujące na etapie rekrutacji otrzymują: 

• osoba zamieszkująca na tzw. „białych plamach”, gdzie usługi opiekuńcze nie są świadczone/dostęp do nich jest utrudniony, 
• osoba o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności/ z niepełnosprawnością sprzężoną/z chorobami psychicznymi/z niepełnosprawnością intelektualną, 
• osoba zamieszkująca samotnie, 
• osoba zamieszkująca gminę zagrożoną trwałą marginalizacją/miasto średnie tracące funkcje społeczno- gospodarcze, 
• osoba zamieszkująca obszary wykluczone komunikacyjnie, 
• osoba o lekkim stopniu niepełnosprawności, 
• kobieta. 

Zadania w ramach projektu: 

Zadanie 1 – Podnoszenie kwalifikacji i kompetencji personelu świadczącego usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania – 2 osoby (1 K, 1 M) 

Zadanie 2 – Usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania – 30  x śr. 45 h/miesiącx 12 miesięcy 

Zadanie 3 – Specjalistyczne usługi opiekuńcze w miejscu zamieszkania – pielęgniarz/pielęgniarka oraz specjalista ds. rehabilitacji/fizjoterapeuta/fizjoterapeutka – 15 x śr. 16 h/mies. ( śr. 8h/mies. – pielęgniarz/pielęgniarka oraz śr. 8 h/mies. oraz specjalista ds. rehabilitacji/fizjoterapeuta/fizjoterapeutka) –  x 12 miesięcy 

Kryterium ogólne horyzontalne nr 1 – Projekt jest zgodny ze standardem minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn. 
Niniejszy projekt jest zgodny z zasadą równości kobiet i mężczyzn, spełnia standard minimum w tym zakresie: 

1. We wniosku o dofinansowanie zostały zawarte informacje, które potwierdzają istnienie barier równościowych w obszarze tematycznym interwencji. Przedstawiono dane ilościowe w podziale na płeć, które bezpośrednio wskazują, że kobiety są w gorszej sytuacji w życiu społecznym– stanowią większość osób starszych i ON. Jest to związane ze znacznie wyższym wskaźnikiem umieralności wśród mężczyzn i zmianą podejścia do pełnienia ról społecznych przez osoby młodsze mające się opiekować osobami zależnymi. 
2. Projekt prowadzi do niwelowania ww. barier równościowych na każdym etapie udzielanego wsparcia poprzez następujące działania: 

• • dostęp do form wsparcia projektowego będzie niedyskryminujący ze względu na posiadaną płeć; 
  • założenie udziału większej liczby kobiet, ze względu na zidentyfikowane bariery równości płci w życiu społecznym; 
  • zadbanie o zachowanie zasady równości szans w trakcie rekrutacji i podczas tworzenia grupy docelowej z uwzględnieniem sytuacji osobistej i domowej kobiet i mężczyzn; 
  • prowadzenie równościowej kampanii informacyjno-promocyjnej m.in. różne kanały, stosowanie języka wrażliwego na płeć, 
  • wsparcie projektowe opiera się na zasadach indywidualnego podejścia do każdego UP (brane pod uwagę będą osobiste potrzeby i możliwości); 

3. Wskaźniki realizacji projektu zostały określone w podziale na płeć na podstawie zdefiniowanych problemów grupy docelowej.
4. W projekcie podjęte zostaną działania w celu zapewnienia równościowego zarządzania projektem. Równościowe zarządzanie będzie polegało na:
   a) zatrudnieniu personelu wg kryterium kwalifikacji, nie płci co oznacza równy dostęp kobiet i mężczyzn do zatrudnienia;
   b) uwzględnieniu elastycznych godzin pracy biura projektu oraz personelu projektu;
   c) stosowaniu elastycznych form zatrudnienia w celu umożliwienia godzenia życia prywatnego i zawodowego;
   d) zatrudnieniu personelu posiadającego wiedzę nt. równości szans kobiet i mężczyzn, wdrażającego ją w praktyce;

Kryterium ogólne horyzontalne nr 2 – Projekt jest zgodny z zasadą równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. 
Projekt realizowany jest zgodnie z ideą uniwersalnego projektowania – produkty oraz usługi zaprojektowane i realizowane są z uwzględnieniem potrzeb ON, służą wszystkim użytkownikom i likwidują lub ograniczają różne bariery. 

Wypracowane rozwiązania będą służyć także osobom, które znajdują się w trudniejszej sytuacji. Ze względu na inne przesłanki wymienione w rozporządzeniu 2021/1060 i Wytycznych dotyczących realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027. Projekt na wszystkich etapach realizacji zapobiega dyskryminacji wobec osób na nią narażonych, także ze względu na przesłanki inne niż niepełnosprawność. 

Zakres pełnych informacji i dokumentów dotyczących Zasad równości szans kobiet i mężczyzn oraz równości szans i niedyskryminacji można znaleźć w linkach poniżej: 

• Wytyczne dotyczące realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027 

• Ustawa o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami 

• Konwencja o prawach osób niepełnosprawnych 

• Karta praw podstawowych Unii Europejskiej 

• Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r.